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集團“師帶徒”人才培養結碩果——集團開展優秀師徒評選活動

發布時間:2016-07-21

2016年7月6日,集團“2015屆大學生優秀師徒評選活動”正式拉開序幕。評選工作采取書面材料審核和由集團本部、子公司分別組織的多種評選形式,于7月20日圓滿結束。2015年7月,集團為了幫助新入職的2015應屆畢業生盡快適應角色轉換、健康成長、提高業務素質和工作能力,組織了隆重的“師帶徒”新員工拜師儀式,共有32對師徒結成“一對一”師徒對子。

本次評選活動中,集團人力部門審核了“年度培養計劃”落實情況和工作總結、考核表等書面材料;在此基礎上,組織了多種形式的評選活動,師徒分別登臺講述一年的做法、收獲、心得等。通過講述,進一步交流了經驗、加深了情感,形成了共識。對每一對師徒的講述,評委小組都分別從導師的培養方式、效果等,從徒弟職業心態、知識技能提升、工作業績等多維度進行評價打分。最終全集團評選出10對優秀師徒。

集團在總結本屆“師帶徒”工作并對10對優秀師徒進行獎勵基礎上,將進一步完善“師帶徒”管理激勵機制,總結推廣相應經驗,擴大效果宣傳,使“師帶徒”這一有效的人才培養方式產生“1+1>2”的效果,不斷壯大集團人才隊伍,促進企業持續穩步發展。

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